KREVENDE: Når pasientene for eksempel er utagerende eller kommer med fysiske eller verbale tusler, er det ikke bare krevende for de ansatte, men det påvirker også de andre pasientene i akuttmottaket, forteller avdelingssjef Bente Stangeland (nummer to fra venstre), her sammen med (f.v.) fagutviklingsrådgiver Helene Berge Hansen, seksjonsleder Hans Joakim Myklebust-Hansen og konstituert overlege Mauran Dhayalan.

Trass i arbeid mot vold og trusler, var det stadig hendelser. Nå prøver akuttmottaket noe nytt 

Summen av uønskede hendelser som gjorde arbeidsdagen krevende for de ansatte, tydet på at det var behov for å gjøre noe mer, forteller avdelingssjef Bente Stangeland. Erfaringene etter fire måneder, er gode.  

Journalist
Publisert Sist oppdatert

Sykehuset Østfold har jobbet med temaet vold og trusler mot ansatte i flere år. 

Vil du lese videre?

Registrer deg for å få tilgang til alt vårt pluss-innhold (du må registrere ny bruker selv om du allerede mottar våre nyhetsbrev).

DM Pluss for helsepersonell

0 kr

Gratis for helsepersonell ved å oppgi HPR-nummer.

Registrer deg

DM Pluss

49 kr

for de første 30 dagene, deretter 417 kr (eks. MVA) per måned. Ett års bindingstid. Oppsigelse mulig i prøveperiode. Betal via kort og Vipps.

Registrer deg

Bedriftsabonnement



Ta kontakt med oss så skreddersyr vi løsning for deg og din bedrift.

Les mer

sykehuset østfold hf vold og trusler akuttmedisin rus nyheter arbeidsliv innovasjon

Mest lest siste syv dager:

Powered by Labrador CMS