Nyheter for deg som jobber i helsevesenet

 
  • DM Pharma
  • Annonsere
  • Kontakt oss
  • Nyhetsbrev
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter
  • Ledig jobb
  • Logg inn

MØTES HOS RIKSLØNNSNEMNDA: Marit Hermansen i Legeforeningen argumenterer for at hun vil videreføre dagens praksis, mens Anne-Kari Bratten vil videreføre dagens skriftlige avtale. Arkivfoto: Dagens Medisin

MØTES HOS RIKSLØNNSNEMNDA: Marit Hermansen i Legeforeningen argumenterer for at hun vil videreføre dagens praksis, mens Anne-Kari Bratten vil videreføre dagens skriftlige avtale. Arkivfoto: Dagens Medisin

Slik forbereder partene seg til lønnsnemnd

Både Spekter og Legeforeningen vil hevde at deres syn viderefører dagens ordning.

Annons:

Konflikten om legenes arbeidsturnus kommer trolig opp i Rikslønnsnemnda i januar. Da skal Rikslønnsnemnda sammen med én representant fra hver av partene, fastsette en ny tariffavtale.

Stridens kjerne er at Legeforeningen ønsker å få «rullerende arbeidsplan» inn i tariffavtalen. Dette kravet resulterte i en streik som varte i 34 dager og omfattet 628 Akademiker-medlemmer.

Åsmund Arup Seip, forsker i Fafo, mener det er lite trolig at legene får gjennom kravet. Årsaken er at nemnda ikke har tradisjon for å gjøre endringer i tariffavtalen om prinsipielle spørsmål som partene ikke er enige om.

Legeforeningen: Vi står for videreføringen
– Hvordan skal dere nå frem med kravet?

– Vi mener det er vi som står for videreføringen. Selv om Spekter ikke vil endre teksten, så har de ensidig endret praksis og utvidet sin styringsrett gjennom praksis. Vi står for avtalens intensjon og måten den har vært forstått i alle år, mens Spekter har endret tolkning, sier Marit Hermansen, president i Legeforeningen. 

Gjennom streiken har Akademikerne truet med at de ikke vil gå med på unntak fra arbeidsmiljøloven om 60 timers uker dersom de ikke vinner frem med kravet om rullerende arbeidsplaner. Dette står de fast på.

– Forutsetningen for å inngå en avtale så langt utenfor loven er at det baseres på kollektive, rullerende arbeidsplaner, med mindre man blir enige om noe annet lokalt. Hvis ikke det kollektive vernet på denne måten ivaretas, kan vi ikke gi unntakene. Vi mener at nemnda ikke har kompetanse til å inngå en slik avtale på våre vegne mot vår vilje. Dette er en helt ny problemstilling for nemnda, påpeker legepresidenten.

Spekter vil holde på dagens avtale
Spekter vil på sin side videreføre den skriftlige avtalen.

– Spekter hadde ingen krav til endring i legenes tariffavtale i dette lønnsoppgjøret, og vi forbereder oss selvsagt på å argumentere i Rikslønnsnemnda for at tariffavtalen skal videreføres slik den er i dag. Uansett utfall, vil helseforetakene forholde seg til det Rikslønnsnemnda fastsetter skal være tariffavtale, og vil innrette sin drift etter dette, uttaler Ingvild Dahl Dørnes, kommunikasjonssjef i Spekter.

Relaterte saker

Kommentarer

Kontrollspørsmål for kommentarer   2 + 6 =   (legg sammen tallene for å kommentere)
NB! Vi har problemer med kommentarfeltet vårt. Opplever du at kommentaren din har forsvunnet, er det ikke fordi vi har slettet den, men en feil med indeksen på nettsiden. Vi jobber med å reparere løsningen så fort som mulig. OM KOMMENTARFELTET: Dårlig ytringsklima beskrives som et problem i deler av helsetjenesten, derfor har vi en åpning for anonyme kommentarer. Dagens Medisin oppfordrer imidlertid alle til å bruke fullt navn i kommentarfeltet, og kritisk vurdere om man har behov for å være anonym. Fullt navn og identifisering gjør debatten bedre – for alle! Ved å huke av boksen, godkjenner du publisering av kommentaren i artikkelen og Dagens Medisins regler for kommentarinnlegg.


  • Nøytral nemnd ? 24.11.2016 12.52.38

    I nemnda er det bla. 2 økonomer. Spekters økonom Bratten kommer hjem til sine egne. Snakk om nøytral nemnd. Resultatet blir streik, på streik, på streik.

  • Hilde Østrem 23.11.2016 20.06.23

    Men hva skjer hvis legene sier opp avtalen om frivillig utvidet arbeidstid og går til 38 timers uke? (Det kan vel gi verre utslag enn den streiken..?!)

  • lege 23.11.2016 17.15.27

    Spørsmålet blir da hvordan den enkelte lege skal forholde seg om nemda gir arbeidsgiver medhold i sin nye måte å fortolke avtalen på.

Nyheter fra startsiden

550 LIS-LEGER VED OUS KAN STÅ UTEN JOBB

– OUS må selv rydde opp1

LEGER I SPESIALISERING VED OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS:

– Halvparten av LIS-legene risikerer å miste jobben2

550 LIS-LEGER KAN STÅ UTEN JOBB

OUS: – Vi skviser ikke ut leger1

SYKEHUSPARTNER SKJULTE 333 MILLIONER

Har fortsatt tillit til Sykehuspartners direktør13

3200 kvinnelige leger og medisinstudenter bak opprop

Slår alarm om seksuell trakassering i norsk helsevesen8

IKT-SKANDALEN I HELSE SØR-ØST

Sykehuspartner skjulte 333 millioner3

SYKEHUSPARTNER SKJULTE 333 MILL.

– Helt utilgivelig9

Klar for finalen i sangkonkurransen

Medisinstudent kan vinne The Voice

SYKEHUSPARTNER SKJULTE 333 MILL.

Jusprofessor: – Ulovlig og straffbart5

Haukeland universitetssjukehus

«Friskmeldt» etter sepsis-tilsyn2

Stavanger universitetssjukehus

Væpnet politiaksjon avblåst1

Kommende DM Arena-møter

Nyhetsbrev

Vil du abonnere på vårt nyhetsbrev?

Klikk her!