Krever ny lederstil i Legeforeningen

- Vi trenger en ny ledelse i Legeforeningen. Grethe Aasved er moderne, offensiv og har klare prioriteringer. Hun bør bli president.

Publisert

Denne artikkelen er mer enn 10 år gammel.

Ledelse Sentralstyremedlem Just Ebbesen hevder det er på vegne av store grupper medlemmer i foreningen og ikke bare Ylf, at han nå ber om et skifte i Legeforeningens ledelse. - Den norske lægeforening er i en bakevje, og der har man vært den senere tid. I et moderne samfunn må Legeforeningen være med som premissleverandør i helsepolitiske saker. Det nytter ikke å vente til vi blir invitert til å komme med en høringsuttalelse. Hvis vi skal være med på å forme helsevesenet, må vi være aktive. Både utad og innad er legeforeningen kjent for å være reaktive, påstår Ebbesen. Hvordan målene nås
- Rent politisk er det ikke alltid uenighet mellom Grethe Aasved og Hans Petter Aarseth. Grethe Aasved vil på ingen måte revolusjonere dagens helsevesen. Uenigheten går på hvordan målene skal nåes. Et eksempel på dette er helsereformene til Gudmund Hernes. Sentralstyret arbeidet med sakene og innkalte til et ekstraordinært landsstyremøte. På det møtet la de ikke frem et eneste alternativ. Det nytter ikke å avvise framlagt forslag uten å ha et annet konstruktivt alternativ. Komme på banen
Just Ebbesen frykter at det samme skjer i forbindelse med innføringen av fastlegeordningen. - Vi risikerer å havne i den samme situasjonen. Vi blir tilbudt en ordning vi ikke liker, men kan ikke si nei fordi vi mangler alternativer. Legeforeningen må endre stil. Vi må komme med egne ideer i forkant og ikke bare klage i etterkant. Innføringen av helselovene er et eksempel på det, vi nådde ikke frem tidlig nok med våre argumenter, og lovene ble fastsatt. Vi kan imidlertid prege hvordan lovene blir anvendt all den tid det er åpnet for utstrakt bruk av forskrifter. Særlig viktig for legene blir ordningen med pasientansvarlig lege. Her er det viktig å komme på banen, Grethe Aasved er der allerede, sier Just Ebbesen. Just Ebbesen tror at Aasved vil bruke sekretariatet i Legeforeningen på en annen måte enn det som gjøres i dag. Målrettet
- Grethe Aasved liker å delegere og bruker kompetansen der den finnes. Det er mye kompetanse i sekretariatet som kan benyttes bedre hvis man tenker annerledes. Det er snakk om å bruke sekretariatet mer målrettet. På samme måte vil hun bruke sentralstyret mer målrettet og med utstrakt bruk av delegasjon. Dette har jeg erfart som en styrke ved hennes lederstil i Ylf. - Vil Grethe Aasved bli en god president også for allmennpraktikerne? - Ylf og allmennpraktikerne i sentralstyret er enige i mange saker, blant annet i fastlegesaken. Vi har ikke avvist en fastlegeordning, men er skeptiske til motivasjonen bak ordningen med hensyn til regulering av legene, som samtidig skal sitte med ansvaret. Dette gjelder særlig med tanke på mulige innstramninger på sikt. Ut fra erfaringene med kommunesektorens håndtering av spesialisthelsetjenesten er det god grunn til å være skeptisk, og man kan her også undre seg hvorfor Staten nøler med å gå inn med et større ansvar. Grethe Aasved liker å jobbe i team. Med den rette visepresidenten som står for det allmennlegene på «grasrota» vil, er jeg sikker på at hun vil delegere hovedansvaret for gjennomføringen av fastlegeforhandlingene og andre viktige saker for allmennlegene til den kommende visepresidenten. - Hvis Grethe Aasved ikke blir valgt som president, foreslår dere henne da som visepresident? - Vi må eventuelt spørre henne om hun er villig. Hvis hun er villig, er ikke Ylf kjent for å bruke lang tid på å bestemme seg. Dersom Grethe Aasved blir valgt som president, ønsker Just Ebbesen å fortsette som Ylf-representant i sentralstyret. Dersom dagens president blir sittende, trekker Ebbesen seg. Han gir uttrykk for at det er bortkastet tid å sitte der med dagens arbeidsform. - Dagens leder har brukt opp kruttet. Han er mer administrator enn politisk pådriver. Tiden da man kunne være tilbakelent og arrogant er over. Dagens pasienter og politikere er mer opplyst og skjerpede. De krever mer av Legeforeningen, sier Ebbesen.
- Fungert som presidentskap Sentralstyremedlem Bente Mikkelsen er overrasket over Just Ebbesens syn på sittende president og sentralstyrets stil. Hun mener at samtlige sentralstyremedlemmer må ta ansvar for den politikken som er ført de to siste årene. - Jeg er forbauset over at Just Ebbesen går ut i mediene på denne måten. Jeg har respekt og tiltro til Ebbesens vurderingsevne, ikke minst etter våre felles år i sentralstyret. Men jeg forstår ikke hans utspill. Særlig ikke kommentarene som går på forholdene omkring sentralstyret og lederstilen til den sittende presidenten. Den siste perioden i sentralstyret har medlemmene hatt en åpen diskusjon nettopp om styringen av Legeforeningen, sier Bente Mikkelsen. Hun presiserer at sentralstyret er et arbeidende styre, og ikke noe vedtaksstyre. - Den helsepolitiske debatten har preget møtene våre. Og som medlemmer i et sentralstyre er vi alle ansvarlig for å prege Legeforeningens politikk. Sentralstyret er en del av Legeforeningens styre. Alle sentralstyremedlemmer er ansvarlige for den lederstilen som har vært utøvet i en periode. Dersom det hadde vært stor uenighet internt i sentralstyret skulle det ha kommet frem i referatene. I løpet av de to årene har det bare vært to saker hvor det har vært dissens. Spillerom for Grethe Aasved
Bente Mikkelsen sier at en av fordelene ved Hans Petter Aarseth nettopp er hans evne til å delegere ansvar. - I løpet av de ti årene jeg har vært tillitsvalgt, har det aldri vært gitt tilsvarende spillerom for visepresidenten som det Hans Petter Aarseth har gitt til Grethe Aasved. Det har ikke minst vist seg i forhold til mediene. I den delegeringen ligger det en anerkjennelse. Grethe Aasved har fått brukt seg i svært mange sammenhenger. Hun har vært konkret deltagende i forhandlinger, og har i stor grad fått anledning til å bruke det beste av seg selv til å prege foreningens virksomhet. De to har faktisk for første gang i Legeforeningens historie fungert som et presidentskap, sier Mikkelsen. Hun finner lite nytt i Ebbesens tanker om ledelsestilen i Legeforeningen. - De reflekterer bare sentralstyredebatten de siste årene. Det er ikke nytt at Legeforeningen diskuterer lederstil. Det er en diskusjon vi alle anerkjenner. Vi skal påvirke og tenke nytt, tilpasse oss denne tidsalderen. Men slike ting er ikke gjort i en håndvending, sier Mikkelsen. - Hvis den nye lederstilen innebærer medieutspill av denne typen ,blir jeg betenkt. Slike utspill er egnet til å svekke tillit til den valgte ledelsen og til og med å blottstille og redusere Legeforeningen som forhandlingspart i pågående forhandlingene som for eksempel fastlegeordningen, hevder hun. Rita Kolvik sitter i styret i Norsk overlegeforening, (Of), som er den foreningen som formelt har foreslått Aarseth til president. - Jeg har arbeidet med Hans Petter Aarseth både som leder av Of og to år i sentralstyret. Han ser helheten i Legeforeningen, og har en god evne til å ta hensyn til de forskjellige sidene. Vi tror også det er en fordel med kontinuitet i forhandlingsapparatet, sier hun. Noe rimer ikke
- Slik jeg opplever presidentvalget nå, er at det handler mer om personlige ambisjoner enn reell forskjell i politikk. Sentralstyret har hele tiden stått sammen. Vi har behandlet rundt 1000 saker, og det har vært uenighet om to. Da er det noe som ikke rimer når en sentralstyrekandidat kunngjør at han ikke vil fortsette med sittende president. Jeg håper dette ikke vil svekke Legeforeningen, og sentralstyrets troverdighet, sier Kolvik.
Opphav:
Tine Dommerud
23 31 76 04

Dagens Medisin 15/99

Tine Dommerud

Powered by Labrador CMS