BØR INNREGNES:– Nklm har alltid ment at legevakttjenesten bør være en del av de kommunale timene og innregnes i legenes totale arbeidstid, sier Hunskår. Foto: Anne Grete Storvik

Anbefaler fastlønn for legevaktleger

En ny NOU om prehospitale tjenester foreslår fastlønn for legevaktleger. Forskningsleder Steinar Hunskår er glad for forslaget.

Publisert

Denne artikkelen er mer enn fem år gammel.

I NOU 2015:17, Først og fremst- Et helhetlig system for håndtering av akutte sykdommer og skader utenfor sykehus, presenteres vurderinger av hvordan den akuttmedisinske kjeden utenfor sykehus kan bli bedre.

Et av forslagene i den er at fastlønn og utvidet bruk av faste stillinger i legevakt bør innføres. Dette skal gjøres med sikte på å endre prioriteringen i tjenesten og bedre rekrutteringen, ifølge utvalget.

Flere fastlønte legestillinger
Det bør også legges til rette for flere fastlønte legestillinger i kommunene, som kan inngå i ulike ø-hjelptilbud som blant annet legevakt.

Nasjonale myndigheter må stimulere til at fastlønn tas i bruk i større grad i legevakttjenesten, og det bør settes i gang et arbeid for å analysere og utrede nærmere virkningene av utvidet bruk av fastlønn i legevaktarbeid, sier utvalget.

– Bør innregnes i arbeidstid
Steinar Hunskår, forskningsleder ved Nasjonalt kompetansesenter for legevaktmedisin (Nklm), er glad for forslagene. Han har også tidligere tilkjennegitt sin mening om at legevaktleger bør ha fastlønn.

– Nklm har alltid ment at legevakttjenesten bør være en del av de kommunale timene og innregnes i legenes totale arbeidstid, slik at det skal være mulig å delta i legevakt innenfor omfanget av normalarbeidstiden, for de som ønsker det. Så jeg er glad for at Akuttutvalget legger de samme argumentene til grunn for anbefalingen om fastlønn i NOU, sier Hunskår til Dagens Medisin.

Avtalespørsmål
Han legger til at mange av konsekvensene av et slikt standpunkt er avtalespørsmål mellom partene i arbeidslivet.

– I Handlingsplanen fra 2009 tilkjennega vi noen prinsipielle synspunkter, som at stykkprisfinansiering er lite egnet til å ivareta økt vekt på beredskap og andre oppgaver som for eksempel bakvakttjeneste, øvelser og vedlikehold av kompetanse, sier Hunskår.

Han mener derfor alt legevaktarbeid bør være fastlønnet, som det er for alle andre personellgrupper i den akuttmedisinske kjeden.

Utredning om fastlønn
Kompetansesenteret har deltatt i en utredning om fastlønn sammen med forskere ved UiO. Utredningen er levert til Akuttutvalget, og ligger på kompetansesenterets hjemmeside.

– I vår utredning for Akuttutvalget, gjentok vi våre synspunkter, sier Hunskår.

Powered by Labrador CMS