YS-lederen reagerer på helsetoppenes lønninger
YS-leder Hans-Erik Skjæggerud kritiserer høye lederlønninger i helsevesenet, etter at styreleder i Helse Sør-Øst forsvarte lønnsnivået. Legeforeningen er enig.
Annonse kun for helsepersonell
– Hvorfor en administrativ leder med andre arbeidstider og arbeidsforhold skal ha samme lønn som overlegene, skjønner jeg ikke, sier Skjæggerud til Aftenposten.
Han viser til Aftenpostens intervju mandag med styreleder Svein Gjedrem i Helse Sør-Øst, der Gjedrem forsvarte nivået på lederlønningene.
Dagens Medisin intervjuet Gjedrem om samme tema tidligere i oktober.
Skjæggerud reagerer særlig på Gjedrems uttalelse om at «vi snakker om de smarteste av oss», og at mange overleger tjener rundt to millioner kroner, noe som gjør det nødvendig å gi topplederne mer.
Annonse kun for helsepersonell
Han mener at denne filosofien har ført til inflasjon i direktører og byråkratisering, mens det er knapphet på ressurser i førstelinjen.
– Nesten ikke til å tro
I saken til Dagens Medisin uttalte også Kjell Gunnar Salvanes, professor i arbeidsmarkedsøkonomi ved Norges Handelshøyskole.
Salvanes påpekte at dette lønnsnivået nesten er helt i toppen av lønnsandelen i Norge.
– Da sammenligner en med hele Norge, hele privat sektor, ledere i små og mellomstore bedrifter, hele gjengen. Det er veldig godt betalt, sa Salvanes til Dagens Medisin.
– Det er nesten ikke til å tro, sa han.
– Markedet bestemmer
Også Legeforeningen mener lønnsforskjellene er for store. President Anne-Karin Rime skriver at lønnsnivået for direktører ikke er høyt sammenlignet med andre statlig eide virksomheter, men at forskjellen til overlegene er for stor.
Annonse kun for helsepersonell
Skjæggerud i YS vil ikke svare konkret på hva som er fornuftig lønn for ledere.
– Det er det markedet som bestemmer. Hvis foretakene rekrutterer bredere, er det ikke gitt at de må betale den lønnen, sier han.
