Svensk sykepleier blogger om vikarlivet

Dagens Medisin har nå fått en svensk blogger, som blant annet skriver om erfaringene og arbeidsbetingelsene til sine svenske sykepleierkolleger som har tatt turen over Kjølen for å jobbe.

Selv kombinerer han en 60 prosent stilling på hjerteoveråkningen ved Akershus universitetssykehus (Ahus) med å drive sitt eget byrå – Nordisk SykepleierRekruttering, der han rekrutterer svenske sykepleiere til ansettelser med tariffavtale i Norge.

Han bruker sitt første innlegg med å minne om at det nå har gått to år siden Adecco-saken, og han spør hva som har hendt i Helse-Norge siden.

– Vikarbyrådirektivet har varit ett steg i rätt riktning, men vikarbyråerna har fortsatt inga tariffavtaler, konstaterer han på svorsk, hans bloggespråk her på Dagens Medisin.

Peker på fagforeningenes fravær
– De tariffavtaler som finns og som man enligt Vikarbyrådirektivet må, men inte alltid, förhåller sig till reglerar inte vilka förhold som skall gälla när man jobbar långt hemifrån, norska sykepleiere jobbar hemma, heter det i bloggen.

Han skriver at de ansatte i vikarbyråene – hovedsaklig svenske sykepleiere – fortsatt får all informasjon om lover og regler fra sin arbeidssgiver. Han hevder at arbeidsgiverens ord blir eneste sannhet.

– Trots att de finns över allt, visar fackförbunden inget intresse att varken hjälpa, informera eller rekruttera dessa 10.000-tals sykepleiere og hjälpepleiere som hjälper till att få Helse-Norge att gå runt, skriver han også.

Papagiannis har i det siste merket en holdningsendring blant norske helsearbeidsgivere, som begynner å innse at de må tenke nytt, dersom de skal klare å rekruttere den nødvendige kompetansen.

– Min stilling på Ahus är ett exempel på denna insikt. Jag har gått från att vara inhyrd vikarbyråsykepleier till att göra samma jobb som ansatt. Posten sparar pengar og får den kontinuitet som krävs för att säkra kvalitet og patientsäkerhet, heter det i innlegget.

Samtidig har han fått bedre lønn, en turnus å forholde seg til og den tryggheten som ligger i å ha en arbeidsgiver med tariffavtale.

Har arbeidet rundt omkring i Norge
Før Andreas Papagiannis startet sitt eget rekrutteringsbyrå, arbeidet han som sykepleier for et vikarbyrå. Han har blant annet vært i Tromsø, Lofoten, Bergen, Årdal, Oslo og Tønsberg – på over hundre ulike sykehusposter, sykehjem og hjemmesykepleie. Etter at han begynte å arbeide i Norge, startet han å blogge i Sverige, blant annet om sine erfaringer fra Norge. Nå har turen også kommet til Norge og Dagens Medisin.

– Hva vil du oppnå med din blogg her på Dagens Medisin?

– Jeg håper at jeg med min personlige stil, og ut ifra mine erfaringer kan tilføre bredde og nye innfallsvinkler på aktuelle diskusjoner. Men jeg vil også løfte opp egne problemstillinger som jeg mener fortjener oppmerksomhet, svarer den nye DM-bloggeren.