Ikke gift med Storebrand

- LP-ordningen kan flyttes til annen pensjonstilbyder etter at avtalen med Storebrand utløper i 2011. I så fall vil alle som ikke reserverer seg, bli flyttet over til ny pensjonstilbyder. Det foreligger altså ikke noe giftemål med Storebrand, skriver Hans Kristian Bakke og Terje Vigen.

Publisert

Denne artikkelen er mer enn 10 år gammel.

Hans Kristian Bakke, styreleder for Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP) 
Terje Vigen, generalsekretær i Den norske legeforening

I EN KRONIKK i Dagens Medisin (03/2009), skrevet av professor Ivar Sønbø Kristiansen ved Universitetet i Oslo, advares leger mot å benytte Legeforetakenes pensjonsordning (LP-ordningen).
Ordningen har kommet i stand gjennom avtale mellom Legeforeningen, Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP) og Storebrand.
Vanskelig sammenligning
Svak kapitalavkastning knyttet til Ivar Sønbø Kristiansens egen pensjonssparing i Vital brukes som sannhetsbevis for argumentene mot LP-ordningen. Da han for to år siden konverterte den oppsparte kapitalen fra tradisjonell pensjonssparing med en garantert minimumsrente til et aksjebasert Unit Linked-produkt, valgte han å øke risikoen i håp om bedre avkastning. At verdiene har sunket den siste tiden, er ikke overraskende.
Vi er enig med Kristiansen om at aksjefond kan være en fin måte å investere sparepenger på, som et supplement til pensjonssparing, som det kan være fornuftig å knytte opp til noe mer moderat risiko.
Kristiansen sammenligner avkastningen i pensjonsavtalen med høyrentekonto. En pensjonsavtales forsikringselementer og mer kostnadskrevende administrasjon og forvaltning gjør en slik sammenligning vanskelig.
Svært gunstig - for de fleste
LP-ordningen har gitt privatpraktiserende leger mulighet til å oppnå pensjon gjennom virksomheten. Det spesielle med denne ordningen er at pensjonsutbetalinger fra denne ordningen ikke samordnes med ytelser fra SOP, i motsetning til alle andre tjenestepensjonsordninger.
Den skattemessige virkningen av at innbetalingene til LP-ordningen kan utgiftsføres i virksomhetens regnskaper, er på inntil 51 prosent. Det er heller ingen formuesskatt på pensjonskapitalen. Selv om pensjonen skal beskattes som annen pensjonsinntekt, vil dette være svært gunstig for de fleste.
Ingen har tapt på ordningen
Kristiansen problematiserer uføredekningene. Praktiserende leger har langt dårligere uførepensjon enn sykehusleger. Derfor er det mange som ønsker uføredekning. Det er vanskelig å se at det er negativt at legene får tilbud om dette.
Kristiansen indikerer også at eierne/selskapet beriker seg på kundenes bekostning. Eierne må kunne kreve avkastning på investert kapital. Selskapene konkurrerer om kundene, som velger pensjonstilbyder med best netto avkastning. Det vil derfor være svært kortsiktig av eierne å ta for stort utbytte.
Det er ikke riktig, som Kristiansen hevder, at avtalen gir mer pensjon fra SOP til noen med den følge at andre får mindre. Avtalen gir legene mer pensjon, men det er fordi de har betalt det selv. Ingen har følgelig tapt på etableringen av LP-ordningen.
LP-ordningen kan flyttes til annen pensjonstilbyder etter at avtalen med Storebrand utløper i 2011. I så fall vil alle som ikke reserverer seg, bli flyttet over til ny pensjonstilbyder. Det foreligger altså ikke noe giftemål med Storebrand. 
Storebrand ble valgt som pensjonstilbyder fordi selskapet hadde det beste tilbudet. Over 1500 legeforetak har allerede benyttet seg av tilbudet siden det ble etablert 23. oktober 2008. Dette er en bekreftelse på at ordningen dekker et behov blant praktiserende leger.
Debatt, Dagens Medisin 04/09

Powered by Labrador CMS