Redd legene mister engasjementet

Hun sier i en kronikk i Dagens Medisin at hun har møtt flere unge, desillusjonerte leger i det siste.
- Jeg frykter at legerollen går fra å være engasjert fagperson til å bli en lydig funksjonær, sier Førde.
Trang ramme
Hun mener mange leger føler at de blir klemt inn i en trang ramme av regler og krav, som arbeidsgiver og helsemyndigheter skaper. Dette frykter hun kan være med på å drepe engasjementet.
- Samtidig er det også slik at legene må stille kritiske spørsmål til seg selv og ta ansvar selv. Feilbehandling og overbehandling må plage oss mer, og vi må ha selvjustis.
Hun ønsker en debatt om hva slags leger vi trenger.
- Autonome leger, eller lydige funksjonærer. Engasjerte leger blir ikke til gjennom lovregulering, sier Førde.
Skeptisk til lederstil
Hege Gjessing, president i Legeforeningen, støtter Førdes synspunkter.
- Jeg er sikker på at legene ønsker å ta denne diskusjonen, sier hun.
Hun stiller spørsmål ved lederstil og lederstruktur i norske sykehus.
- Lederstilen er i dag slik at man gir beskjeder nedover, og så må legene innrette seg. Når ledelsen ikke ønsker åpen debatt eller anerkjenner kompetansen til legene, så er det ikke unaturlig at man mister engasjementet. Og jeg vet at dette skjer, sier hun.
Hun påpeker at det er viktig at man bygger opp lederne som er på avdelingsnivå, og gir dem spillerom.
- Så må vi også jobbe med kvaliteten, og sørge for oppdatert kunnskap. Det er en oppgave for både leger og ledelse, sier hun.

Her kan du lese kronikken til Førde.