Nye eksperter skal se på overtid for deltidsansatte

Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng (Ap) gir to eksterne eksperter i oppdrag å følge opp etter at forrige utvalg ikke lyktes i å samle seg om en anbefaling, skriver DN.

– Partene har gjort en grundig jobb med å legge fram sine syn, og det er et viktig grunnlag å bygge på. Men de kom ikke fram til noen omforente forslag, og da må jeg ta ansvar for saken videre, sier Stenseng.

Nå har hun hentet inn samfunnsøkonom Steinar Holden og advokat og arbeidsrettsekspert Ingeborg Moen Borgerud for å vurdere spørsmålet på nytt.

– Dette er en viktig sak for norsk arbeidsliv, og for den enkelte arbeidstager og arbeidsgiver. Oppdraget er krevende, og reiser en rekke rettslige og prinsipielle spørsmål, sier Borgerud til DN.

Skal passe på at heltid lønner seg

Det er bare en drøy uke siden forrige ekspertutvalg strandet. Bakgrunnen for at utvalget ble nedsatt, var en dom fra EU-domstolen om at deltidsansatte ble ulovlig forskjellsbehandlet når de må jobbe like mange ekstra timer som heltidsansatte før overbetaling slår inn. Reglene som domstolen har vurdert, likner de norske reglene.

Spørsmålet er hvordan Norge skal følge opp. Fafo har sett på hva det ville koste om merarbeid skulle lønnes som overtid, og kom fram til at det ville gi en kostnadsøkning på mellom 10 og 11 milliarder kroner årlig.

Det er fortsatt et behov for å utforske alternativer som ivaretar EØS-rettens krav samtidig som man sikrer at flest mulig også fremover velger å jobbe heltid, ifølge Stenseng.

– Vi ber derfor eksterne eksperter om innspill som ser hele bildet: EØS-retten, mulige forslag til løsninger, hva de koster, og hvordan de kan sikre at det fortsatt lønner seg å jobbe heltid, sier arbeidsministeren i en pressemelding.

Går ned i detaljene

Stenseng lister opp sentrale spørsmål som de to skal utrede:

• Forhindre forskjellsbehandling av deltidsansatte når det gjelder kompensasjon for merarbeid, men samtidig sørge for at det i størst mulig grad lønner seg å velge heltid.

• Vurdere tiltak mot at flere velger deltid, og at arbeidsgivere bruker tilkallingsvikarer i stedet for faste ansatte.

• Vurdere om andre bestemmelser skal endres. Blant annet om fortrinnsrett til ekstravakter og retten til redusert arbeidstid.

• I tillegg skal de se på bredere økonomiske og samfunnsmessige konsekvenser.

Holden og Borgeruds utredning skal danne et faglig grunnlag for det videre arbeidet i departementet om arbeidstidsreglene. De har frist til 15. desember for å levere.

– Jeg forskutterer ikke konklusjoner. Jeg skal bruke den tiden som trengs, for å lande løsninger som er gode og holdbare, sier Stenseng.

Ikke enige om overtid for deltidsansatte – henter inn eksperthjelp

Forsker: Disse to grepene kan løse helsekrisen i kommunene

Deltidsansatte og retten til overtid – hva skjer?

Jussprofessor etter dom: Kan være diskriminering ikke å betale overtid