Brudd i kommuneoppgjøret – streikefare i slutten av mai

Hvis partene ikke blir enige om en avtale, blir det streik i kommunesektoren i slutten av mai. En lang rekke arbeidsplasser kan bli rammet – både skoler, helsevesen, kulturliv, brann- og redning og teknisk personell.

– Tilbudet fra KS ville svekket arbeidstakernes rettigheter og gjorde det umulig for oss å forhandle videre, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg i en pressemelding. 

Hun sier at det vanskeligste for foreningen var at KS ville kutte midlene til tillitsvalgtsopplæring i en tid med store endringer og omstillinger i kommunene. Det økonomiske tilbudet var også for dårlig for medlemmene, mener Leborg. 

– KS må gi mer i dette oppgjøret dersom de skal være konkurransedyktig på lønn og arbeidsvilkår, og ikke tape kampen om høyt utdannede på arbeidsmarkedet, uttaler fagforeningslederen.

Har gått med på samme avtale som de andre

Akademikerne kommune og KS ble imidlertid enige om Hovedavtalen, og Akademikerne har nå tilsluttet seg samme avtale som LO, YS og Unio, fremgår det i pressemeldingen. 

Det står også at foreningen har fått en protokolltilførsel som gir overgangsordninger på ett år for lokale forsøksordninger som er i gang.

Firer ikke på krava

Også Helene Harsvik Skeibrok, leder i LO Kommune, er skuffet over tilbudet fra KS. 

– Det var ikke grunnlag for videre forhandlinger fordi KS ikke ville innfri våre krav om lønn og andre vilkår, sier Skeibrok.

LOs hovedkrav er økt kjøpekraft til alle og utjevning av lønnsforskjellene.

– Vi har stilt et tydelig krav om at hele laget av ansatte i kommunesektoren skal få bedre råd. Dette kravet firer vi ikke på, sier Skeibrok, som også er leder av Fagforbundet.

– Ingen å miste

Arbeidstid har også vært et av hovedtemaene i forhandlingene.

YS Kommune jobber for en heltidskultur og høyere tillegg for ubekvem arbeidstid. De mener KS vil svekke arbeidstidsordningene for de ansatte.

– Det kan vi ikke være med på. God organisering av arbeidstiden er viktig for arbeidstakerne for å sikre mer heltid og kvaliteten på tjenestene. Det å ha en arbeidstid det er mulig å leve med, er avgjørende, sier Trond Ellefsen, som er leder i YS-Kommune og forbundsleder i Delta.

Ellefsen påpeker at i omstillingene kommunene står overfor, er dette helt feil retning å gå. Kommunene trenger bedre rekruttering – og har ingen å miste.

KS: Trenger hjelp

– Forhandlingene har vært komplekse, men konstruktive. Partene har strukket seg langt, men dessverre har det ikke vært mulig å finne en helhetlig løsning, slik at det nå er behov for Riksmeklerens hjelp.

Det sier KS’ forhandlingsleder Tor Arne Gangsø i en pressemelding.

Han sier det er arbeidstakerorganisasjonene som brøt forhandlingene torsdag.

– Partenes felles mål er en sterk kommunesektor som sikrer gode tjenester til innbyggerne. KS har forsøkt å finne en samlende løsning med de fire forhandlingssammenslutningene, innenfor frontfagets ramme. Den må være økonomisk bærekraftig for kommunene, men også bidra til at kommuner og fylkeskommuner fortsatt er attraktive arbeidsgivere, sier Gangsø.

Siste mai-helg

Meklingen hos riksmekleren starter 7. mai, med frist 28. mai. Dersom partene ikke blir enige innen midnatt 28. mai, blir det streik i kommuner og fylkeskommuner fra fredag 29. mai.

– Ingen ønsker streik, derfor håper vi å komme fram til et resultat under meklinga. Likevel er streik er det kraftigste virkemiddelet vi har. Det vil vi bruke dersom det er nødvendig for å fremme medlemmenes rettferdige krav, sier LOs Skeibrok.

Lønnsoppgjøret i kommunesektoren (KS-avtalen) er Norges største tariffoppgjør og omfatter ansatte i kommunene, fylkeskommunene og andre kommunale virksomheter.

Nå begynner sykepleiernes forhandlinger: – Vi vil ha mer enn frontfaget