– Må anerkjenne klinikerne

Dette skriver Aftenposten i dag, i forbindelse med at søknadsfristen som ny administrerende direktør ved Oslo Universitetssykehus gikk ut denne uken.
Hvem som har søkt, er ikke offentliggjort. Men ingen av dem som søkte sist, ønsker jobben nå.
Bør kunne ledelse og forstå politikk
Ole Berg har utdannet sykehusledere de siste årene. Han er professor ved avdeling for helseledelse og helseøkonomi ved Universitetet i Oslo.

Professoren mener suksesskriterier for den nye administrerende direktøren blant annet er raskt å få tillit «oppover», til eierne, og «nedover», til fagmiljøene.
– Det første krever at vedkommende kan offentlig ledelse og forstår hvordan politikken fungerer. Det annet krever at vedkommende er interessert i den kliniske virksomhet, altså sykehusets egentlige formålsvirksomhet, sier han til avisen.
Bør gå rundt i klinikken
Berg mener en administrerende direktør daglig må vise seg rundt i klinikken, prate med klinikkens folk og følge med i hva klinikkens folk gjør og får til.
– Dette innebærer at den nye direktøren må vise at vedkommende ser og forstår hva klinikerne gjør og får til, og gi dem anerkjennelse for det. Det går galt hvis en direktør bare gir medarbeiderne ubehagelige økonomiske og juridiske tilbakemeldinger, sier han til Aftenposten.
Les hva tidligere søkere sier til Aftenposten