Flere leger melder dårlig arbeidsmiljø

I alt 177 legemeldinger fikk Arbeidstilsynet i fjor i forbindelse med psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøfaktorer. Det er ifølge Arbeidstilsynet en liten økning sammenlignet med tidligere år.
Halvparten fra allmennlegene
Allmennlegene melder halvparten av alle meldinger som skyldes psykososiale og organisatorisk faktorer, mens drøyt en tredel kommer fra bedriftsleger. 
Allmennlegene står imidlertid for en liten del,  bare 9 prosent, av samtlige arbeidsmiljømeldinger, mens 65 prosent meldes av bedriftslegene.
Mange av meldingene omhandler konfliktfylte arbeidsmiljøer, mobbing og trakassering på jobb – vanskelige saker som ofte fører til at arbeidstaker blir sykmeldt, eller i verste fall allerede har sluttet når Arbeidstilsynet får melding. 
Kjønnsforskjeller
Konflikter i relasjoner på jobb er den hyppigste arbeidsmiljøfaktoren som meldes, og utgjør drøyt halvparten av arbeidsmiljøsakene, skriver Arbeidstilsynet. Svært ofte gjelder det forholdet til overordnede, men også til andre kolleger.
Problem i forhold til overordnede involverer langt oftere kvinner enn menn, henholdsvis for 37 prosent og 17 prosent av tilfellene.
Arbeidstilsynet oppgir også at de i tillegg får en del meldinger som kan tilskrives høy arbeidstakt og stor arbeidsmengde. Ved høyt arbeidstempo som miljøfaktor, gjelder meldingene nesten dobbelt så mange menn som kvinner, 21 prosent versus 11 prosent.