Legeoppgjøret er mer enn lønn
Legeforeningens sykehuskrav handler også om fagutvikling, forskning, arbeidsmiljø og arbeidsbetingelser.
Denne artikkelen er mer enn 10 år gammel.
Forhandlingene mellom Legeforeningen og arbeidsgiverforeningen Spekter om den sentrale avtaledelen A2 fortsetter i dag.
Hovedoppgjøret i Spekter Helse omfatter alle Legeforeningens medlemmer som er ansatt i helseforetak og på Lovisenberg Diakonale Sykehus, til sammen cirka 10.800 leger.
Forhandlingene føres parallelt for de to tariffområdene.
Både tekst og kroner
A2-forhandlingene i hovedoppgjøret inkluderer både tariffmessige tekstendringer og økt lønn. På dagsordenen står blant annet arbeidstid, minimumslønnssatser og regler om utdanningspermisjon.
– Kravene inkluderer blant annet mer oppmerksomhet på tilrettelegging for faglig utvikling og forskning, ivaretakelse av arbeidsmiljø og økt forutsigbarhet for den enkelte når det gjelder arbeidstid og arbeidssted.
Dette sier forhandlingsdirektør i Legeforeningen Anne Kjersti Befring, ifølge legeforeningen.no.
Pekte på hovedutfordringene
Under gårsdagens oppstartsmøte med Spekter overleverte foreningen et notat som blant annet beskriver hovedutfordringer i dagens sykehus og Legeforeningens behov for endringer i A2-delen.
Fem trinn
Forhandlingsordningen i Spekter-området består av fem trinn. A2-delen er trinn tre i forhandlingsordningen og inngås mellom Arbeidsgiverforeningen Spekter og Legeforeningen.
Den videre fremdriften blir avtalt underveis i A2-forhandlingene.
Les også notatet som Legeforeningen overleverte til Spekter helse i går.
Dagens Medisin følger tarifforhandlingene
Dagens Medisin følger fremdriften i de forskjellige tariffoppgjørene:
1. juni: Legeoppgjøret er mer enn lønn
1. juni: Streiken ga 11.000–14.000 ekstra
1. juni: Sykehusstreiken er over
31. mai: Sykehuslege-forhandlinger startet i dag
31. mai: Markerer streiken landet rundt
28. mai: Likelønns- og forhandlingsstrid ga streik i offentlig sektor
5. mai: Likelønn: Krever varige tiltak
3. mai: Forhandler om det sosiale i dag