Foreslår frivillig lønnsnemnd

Akademikerne har frist til klokken 14 i dag med å gi sitt svar. Årsaken er at i underkant av 200 ansatte risikerer å bli permittert.

Må ta hensyn til pasientene
Viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten og Spekter mener hensynet til pasienter og andre ansatte nå må veie tyngst i den fastlåste konflikten rundt Lovisenberg, og foreslår at tvisten bringes inn for frivillig lønnsnemnd.
Ledelsen ved sykehuset har nå varslet at de må stenge kirurgisk avdeling, og at flere ansatte må permitteres.
Det har ikke lyktes DM å få kommentar til utspillet – verken fra Akademikerne Helse eller Legeforeningen.
Lite hyggelig
Bratten sier til DM at arbeidsgiverforeningen først og fremst nå tenker på pasientene.
– Jeg håper vi nå får slutt på dette, først og fremst for pasientenes skyld, men også for dem som må permitteres. Dette er ansatte som er ferdig med sitt lønnsoppgjør for lenge siden, og som nå får den lite hyggelige beskjeden inn i julemåneden, sier Bratten til Dagens Medisin.
Fastlåst konflikt
Streiken, som i hovedsak har omfattet leger ved Lovisenberg Diakonale Sykehus, har nå vart i tre uker.
– I løpet av disse tre ukene har et betydelig antall pasienter blitt skadelidende. Selv om partene har jobbet aktivt for å finne løsning på konflikten, har dette ikke lyktes. Den fortoner seg nå helt fastlåst når det gjelder spørsmål om lønn, sier hun videre.
Vilje til å ta risiko
– Vi foreslår derfor at tvisten kan løses gjennom frivillig lønnsnemnd. Om Akademikerne går med på å bringe konflikten inn for frivillig lønnsnemnd, kan Lovisenberg svært raskt gjenoppta pasientbehandlingen.
– Å ta en konflikt inn i lønnsnemnd, innebærer risiko for begge parter. Arbeidsgiversiden er, i den fastlåste situasjonen vi har i dag, villig til å bære denne risikoen. Vi mener dette kan forhindre en fremtidig dramatisk situasjon, sier Bratten.
19 leger i streik
Akademikerne tok mandag ut ytterligere fem leger i streik ved Lovisenberg Diakonale Sykehus. Streiken ble utvidet til øre-nese-hals-avdelingen – i tillegg til ortopedisk avdeling.
Akademikerne hevdet da at omfanget av streiken var moderat og ansvarlig. 19 medlemmer er tatt ut i streik, av dem 17 leger.
– Vi trapper opp for å få arbeidsgiver tilbake til forhandlingsbordet, sa forhandlingsleder Rune Frøyland i Akademikerne helse da.
Til forundring
Frøyland uttrykte mandag at konflikten kun kunne løses gjennom forhandlinger, men at arbeidsgiver ikke har tatt noe initiativ i løpet av de 18 dagene streiken nå har vart.
– Jeg er forundret over at arbeidsgiver ikke viser noen form for aktivitet. Vi er beredt til å møte ved forhandlingsbordet når det måtte være, sa Frøyland da.
Kravene
Akademikerne har tre hovedkrav i årets oppgjør:
● Sikre helsepersonellet forsvarlige hvilebestemmelser av hensyn til pasientene. Det er dokumentert at dette har betydning for kvaliteten på pasientbehandlingen.
● Etablere en god seniorpolitikk som sikrer at eldre arbeidstakere fortsatt kan stå i jobb. Dette er viktig for å beholde arbeidskraft som samfunnet har et stort behov for.
● En lønnsutvikling på linje med andre grupper i samfunnet. Dette er viktig for fortsatt å kunne rekruttere og beholde akademikere til sykehuset.