Nyheter for deg som jobber i helsevesenet

 
  • DM Pharma
  • Abonnere
  • Annonsere
  • Kontakt oss
  • Nyhetsbrev
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter
  • Ledig jobb
  • Logg inn
Artikkelbilde

KLAR TIL FORHANDLING: Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund er klar til å forhandle om norsk krisepakke til intensivpersonell. 

Foto: NSF

Sykepleierforbundet er klar til å forhandle om krisepakke

- Vi trenger alle bidrag som kan mobilisere arbeidskraft hos sykepleiere nå, sier forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund. 

Publisert: 2020-04-06 — 10.32

I Sverige får intensivansatte dobbel lønn og forlenget arbeidstid for å sikre nok helsepersonell ved intensivavdelingene.

Det er for å sikre nok helsepersonell ved intensivavdelingene at Region Stockholm nå aktiverer den såkalte kriseavtalen innen intensivvirksomheten. 

Åpner for norsk krisepakke
Lill Sverresdatter Larsen, forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund har registrert at svenskene bruker økonomisk uttelling for å mobilisere arbeidskraft og tror norske myndigheter og arbeidsgivere vil se det samme.

LES OGSÅ
Stockholm: Intensiv-ansatte får dobbel lønn og forlenget arbeidstid

- Vi trenger alle bidrag som kan mobilisere arbeidskraft hos sykepleiere nå og vi har allerede sagt at vi er klare til å sette oss til forhandlingsbordet, sier Larsen til Dagens Medisin. 

Ikke alt er overførbart
Hun understreker at man må ta utgangspunkt i situasjonen i Norge og den norske modellen.

- Alt er ikke uten videre overførbart. Det er viktig å huske på at den svenske avtalen innebærer en utvidelse av den alminnelige arbeidstiden. Dette må i så fall sees opp mot de overtidstavtalene som er inngått og avtalen om unntak fra arbeidstidsbestemmelsene som innebærer at arbeidsgiver blant annet kan pålegge ansatte å arbeide inntil 12,5 timers vakter.

Nyhetsbrev
Følg med på siste nytt fra Dagens Medisin ved å abonnere på vårt gratis nyhetsbrev og følge oss i sosiale medier.
Del:

Kommentarer

OBS! Du må logge inn for å kommentere

Bli medlem

Nyheter fra startsiden

Nyhetsbrev

Vil du abonnere på vårt nyhetsbrev?

Klikk her!