

Disse vil bli direktør ved OUS
Det er 13 søkere, hvorav ti menn og tre kvinner, til jobben som administrerende direktør ved Oslo universitetssykehus.
Hej!
Tack för att du läser Dagens Apotek! Nu har du tagit del av 10 artiklar och för att läsa vidare på Dagensapotek.se, vill vi att du fyller i dina användaruppgifter. Dagens Apotek på webben är helt kostnadsfri att använda.
Fortsatt trevlig läsning!
Har du redan ett konto?
Logga inVill du dessutom prenumerera på tidningen Dagens Medicin? Klicka på knappen för att teckna en prenumeration.

Blant søkerne er Terje Rootwelt-Revheim, som i dag er klinikkleder ved sykehuset.
En annen søker er Bjørn Atle Bjørnbeth, som er seksjonsleder ved Gastro og barnekirurgisk avdeling.
Bjørn Erikstein gikk av som direktør i juni. Avgangen skjedde etter at fagforeningene ved Oslo universitetssykehus varslet at de ikke lenger hadde tillit til direktøren.
Dette er søkerne:
Navn Stilling Kommune
Gaarder, Thorbjorn (64) M, Chief credit officer, Oslo
Iqbal, Sahrish (24) K, barnehageassistent, Oslo
Vatten, Ivar Edmund (55) M, Arbeidssøkende, 6680 Halsanaustan
Rahi, Arwin (33) M, LIS Psykiatri, Oslo
Pollestad, Line (24) K, Business support manager, 4352 Kleppe
Tobiassen, Tor Erik (56) M, Arbeidsledig, Oslo
Aryanfar, Aryaneh (42) K, Daglig leder, Bærum
Turkovic, Enes (39) M, Business advisor for SMEs and project management , 31300 Prijepolje
Schultz, Øivind (54) M, Daglig leder, Oslo
Bjørnbeth, Bjørn Atle (57) M, Seksjonsleder, Gastro og barnekirurgisk avdeling, OUS, Oslo
Jespersen, Rolf Hugo (41) M, Enhetsleder, Oslo
Rootwelt-Revheim, Terje (58) M, Klinikkleder, Oslo
Jacobsen, Gregory (42) M, Styreleder, Oslo
Kommentarer
-
Geir Joner 17.12.2019 09.27.55
Hva i all verden har denne "private" diskusjonen mellom folk som er på fornavn med hverandre i Dagens Medisin å gjøre?
-
Morten Meyer 18.12.2019 07.38.27
Hei Geir. Jeg mener Joner. Gamle gode kollega fra KBD. Jeg opplever at du i din kommentar påpeker et slags I-landsproblem. Les: Et problem som ikke eksisterer i virkeligheten. Mener du med din kommentar Geir, jeg mener Joner, at DM bør slette kommentarer der fornavn benyttes i dialogen? Eller hva mener du egentlig Geir, jeg mener Joner? Jeg er litt i stuss merker jeg. God jul til deg og dine. Hilsen Meyer.
-
Ellen Nergard 14.12.2019 09.31.02
Er denne lista “for real”? 24-åringer? Arbeidsledige? Det viser vel tydelig hvor mye motivasjon skapes av den uanstendige lønninga lederen skal ha. Lønnsnivået for stats-ansatte ledere må revideres. Da får vi kanskje ledere som motiveres av å gjøre en skikkelig jobb for helse.
-
Morten Meyer 14.12.2019 17.16.23
Mnja eller tja Ellen. Jeg mener OUS-direktøren burde tjent mer enn Equinor-direktøren. Men slik er jo ikke verden skrudd sammen. Olje og gass er jo tross alt aller viktigst...I Norge.
-
Reza Assalkhou 14.12.2019 20.40.13
Jeg hadde ikke forventet noe annet enn det av deg Morten Meyer. En ting du har glemt å nevne her er at vedkommende skal være etnisk norsk for å få en rettferdig lønn eller en høyere lønn enn forventet. Har du virkelig glemt å nevne det eller vil du ikke å skrive det du mener?
-
Morten Meyer 15.12.2019 13.06.05
Hei Reza og takk for sist. Jeg er litt usikker på hva du mener i din kommentar/hvorfor du trekker fram etnisitet i saken. Hva er det du mener at jeg har glemt? Ha en god søndag. Morten
-
Reza Assalkhou 15.12.2019 17.46.50
Hei Morten! Jeg må innrømme at det har kanskje fungert positivt for din del å være borte fra OUS hvis du føler deg usikker på hva jeg mener eller ikke kan huske hvordan det var/er ved OUS. Det er bare positivt men litt merkverdig siden det virket som om du var en aktiv medspiller der.
-
Morten Meyer 18.12.2019 07.41.36
Hei igjen Reza. Jeg tror du er i ferd med å diskutere forhold i OUS her inne i DM som er underlagt taushetsplikten. I alle fall for min. God julehøytid til deg og dine. Morten
-
Morten Meyer 13.12.2019 14.17.34
En søkerliste man må humre litt av:-). Har sett en del slike tidligere også. I realiteten kun èn kvalifisert kandidat (med en Track Record som er tung nok) til å kunne aksle en slik stilling som dette: Terje Rootwelt. En strålende og usedvanlig flink fagmann og en dyktig sykehusleder. Bjørnebeth er også særdeles dyktig, men han har ikke erfaring fra N2 eller høyere/N1,5 feks. viseadm. dir. Og det må man ha, dersom man skal inn på N1 i et storsykehus som OUS med 23.000 ansatte og et budsjett på 24 mrd. Slik er det bare. Men bra at Bjørnebeth søker, det viser at han ønsker større lederansvar. Det er viktig: Flinke folk trengs i sykehusledelse & i planleggingen av framtidens sykehus i Norge. Når det gjelder Norges mestsøkende kandidat til topplederstillinger i kongeriket - Mr. Chief Credit Officer - så er han allerede en legende i rekrutterings- og HR-kretser. Jeg håper han snart får napp et sted. Vi snakker år/tiår med søknader. Bovim: Du har rett mann på listen din.