Nyheter for deg som jobber i helsevesenet

 
  • DM Pharma
  • Abonnere
  • Annonsere
  • Kontakt oss
  • Nyhetsbrev
  • RSS
  • Facebook
  • Twitter
  • Ledig jobb
  • Logg inn
Artikkelbilde
VIL HA SAMME JOBB: Arild Bjørndal (t.v) utfordrer den sittende helsedirektøren Bjørn Guldvog.

Arild Bjørndal utfordrer Bjørn Guldvog som helsedirektør

Arild Bjørndal, direktør ved stiftelsen Regionsenter for barn og unges psykiske helse (RBUP) Øst og Sør, utfordrer den sittende helsedirektøren.

Publisert: 2018-11-12 — 14.00

Helsedirektør Bjørn Guldvogs åremål går ut i januar. Bjørn Guldvog, som har vært helsedirektør i seks år, har tidligere varslet at han ønsker å sitte i ytterligere seks år.

Syv søkere
Søknadsfristen gikk ut i forrige uke, og nå er søkerlisten klar. Fire menn og tre kvinner har søkt stillingen:

  1. Ambreen Banoori (39) Executive Director
  2. Arild Bjørndal (62), direktør
  3. Bjørn Guldvog (60), helsedirektør
  4. Thorbjørn Gaarder (63), arbeidssøker
  5. Ruben Hogstad Hansen (28), farmakonom
  6. Pauline Indstøy (52), lærer
  7. Kjersti Koller (46), CEO

Arild Bjørndal, direktør ved stiftelsen Regionsenter for barn og unges psykiske helse (RBUP) Øst og Sør, utfordrer den sittende helsedirektøren.

– Hvorfor har du søkt stillingen?

– Helsedirektoratet har en veldig viktig og spennende rolle i å gjøre politiske føringer om til praksis, sammen med tjenesten og brukerne. Hva skal for eksempel pasientens helsetjeneste bety i praksis, og hvordan endrer vi tjenesten når regjeringen vil satse på psykisk helse og rus? Direktoratet har også en interessant rolle den andre veien, ved at den skal ta med signaler tilbake fra tjenesten og brukerne – og foreslå ny politikk. Jeg har søkt stillingen fordi jeg vil samarbeide med tjenesteledere om å utvikle helse- og omsorsgstjenestene, sier Arild Bjørndal til Dagens Medisin.  

Det burde være vill slåsskamp om en så innflytelsesrik stilling
Arild Bjørndal, jobbsøker

Vi løfte psykisk helse
Bjørndal er professor i samfunnsmedisin ved Universitetet i Oslo og har tidligere hatt lederstillinger ved Folkehelseinstituttet, i Helsedirektoratet og i Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten.

Han har søkt stillingen på eget initiativ, og har pekt ut noen områder han særlig vil løfte frem dersom han får stillingen.

– Barn og unges psykiske helse bør få større oppmerksomhet. Det sammen gjelder forbedringsarbeidet, og måten vi møter brukerne av tjenestene på. Vi skal levere godt fag og gode relasjoner – da forsterker vi tilliten til vår helsetjeneste.

– Svakhetstegn med få søkere
På søkerlisten er det få reelle kandidater til toppjobben, noe Bjørndal mener er et problem. 

– Det burde være vill slåsskamp om en så innflytelsesrik stilling. Når det ikke er det, så er det en utfordring som departementet må interessere seg for. Generelt i forvaltningen er det et problem med åremålsstillinger at folk ofte blir re-oppnevnt, og at folk tenker at det bare er en «walk over». Det er et svakhetstegn og slik burde det ikke være, sier Bjørndal.

 

 

Nyhetsbrev
Følg med på siste nytt fra Dagens Medisin ved å abonnere på vårt gratis nyhetsbrev og følge oss i sosiale medier.
Del:

Kommentarer

OBS! Du må logge inn for å kommentere

Bli medlem
  • Lisens 04.12.2018 18.37.11

    Saksbehandlingen, eller rettere sagt den manglende saksbehandlingen i ELTE saken, er per definisjon en laissez faire ledelse. Norges befolkning er ikke tjent med at en slik praksis får fortsette. Det er en reell trussel for borgernes rettsikkerhet, og en kan jo bare spekulere på hvem som blir neste offer. Jeg ønsker av hele mitt hjerte Arild Bjørndal i stillingen som ny helsedirektør. Guldvog har ikke vist ryggrad i ovennevnte sak.

  • Nye øyner trengs. 13.11.2018 15.07.04

    H.dir trenger ny toppledelse med objektive øyne etter en rekke forvaltningsmessige og byråkratiske merkverdigheter med et kobbel av diverse avd direktører. Forunderlig få søkere til en slik stilling.

  • ola 13.11.2018 13.00.59

    Guldvog har sittet i toppledelsen i Hdir fra oppstarten i 2002. Kan være greit å få inn noen nye utenfra.

  • LIS1 13.11.2018 10.18.19

    Håper Bjørndal får jobben. Han er en dyktig fagperson, foreleser og et bra menneske!!

  • Teje 12.11.2018 21.57.45

    Disse to vil være nærmere 70 en 60 etter 6 år så her det vel bedre med noe yngre

  • lege 12.11.2018 23.36.49

    Seriøst? Hvorfor er det bedre med noen yngre? Livserfaring og yrkeserfaring bør i stor grad vektlegges fremfor ung alder. Hva er fordelen med yngre alder? Høres mer ut som aldersdiskriminering.

  • Terje 13.11.2018 16.21.20

    Styreleder Rikshospitalet og Helse Stavanger Stener Kvinsland 71 år Styreledere Helse Bergen og Helse Øst Sven Gjerdrem 68år Styreleder og Helsedir. nor Vorland 68 år Dir Ullevål Eriksten 65 år Osv,osv så kom ikke her og dra alderdiskrimineringskortet. Det sitter faktisk folk som har gått ut på dato og styrer helse Norge

  • Dr.Simsalabim 13.11.2018 19.12.26

    Mener du virkelig at vi ikke har nok mennesker over 60 år i ledende posisjoner??

Nyheter fra startsiden

DM Arena Digital: Lungekreft & screening

Nyhetsbrev

Vil du abonnere på vårt nyhetsbrev?

Klikk her!