18 varsler ved St. Olavs hospital - 2 ved Ahus

Dagens Medisin har vært i kontakt med alle de største sykehusene i Norge med spørsmål om antall varsler om trakassering, og hvorvidt de merker endring etter #metoo- kampanjen. St. Olavs Hospital gjorde sin første opptelling på dette området i fjor.

– Totalt har klinikkene mottatt 18 meldinger om trakassering i 2017. Disse er fulgt opp og avsluttet, sier organisasjonsdirektør Heidi Magnussen.

Les også: To sparket etter trakassering ved OUS

– Antall meldinger øker
Én av meldingene omhandler seksuell trakassering.

– Inntrykket er at antall meldinger er økende. Når oppmerksomheten kring trakassering øker, er det ikke unaturlig med flere saker, sier hun.

Sanksjonsmulighetene varierer fra advarsel til omplassering og i verste fall avskjedigelse, men i enkelte saker blir partene enige om forbedringstiltak, forteller Magnussen.

– Når man får problemet på bordet og får snakket seg gjennom det, har vi eksempler på at det faktisk går an å gå videre, sier direktøren.

Les også: Ansatt-tillit avhengig av ledelse-håndtering ved OUS

«Tafsing»
I Helse Bergen er de kjent med tre saker de siste to-tre årene.

– Helse Bergen har med ujevne mellomrom personalsaker knyttet til seksuell trakassering som fører til alvorlige reaksjonsformer med konsekvenser for arbeidsforholdet. Sakene varierer fra kommentarer, «tafsing» og mer alvorlige kroppskrenkelser. Konsekvenser varierer ut fra alvorlighetsgrad, sier personal- og organisasjonsdirektør Odd A. Storetvedt.

Han sier de ikke har fått inn flere saker etter #metoo-kampanjen. Tilbakemeldingen er den samme fra Stavanger universitetssjukehus. Siden 2010 har de registrert totalt åtte personalsaker av seksuell karakter.

– Reaksjonsformen har variert fra skriftlig advarsel, skriftlig advarsel kombinert med omplassering, til oppsigelse/avskjed. Vi ser ingen mønster i disse sakene knyttet til yrkesgruppe, sier personal- og organisasjonsdirektør Maiken Hetlelid Johanssen.

Kun to varsler på Ahus
Ved Universitetssykehuset i Nord-Norge har det fått inn fire varsler siden høsten 2017, det siste kom i mars i år. Akershus universitetssykehus rapporterer at de totalt bare har mottatt to varslingssaker, én av dem kom etter #metoo-kampanjen. Begge sakene er løst, forteller pressesjef Geir Boye Lindhjem, som ikke kan utelukke at det skjuler seg mørketall bak det lave antallet.

Med 18 varsler er St. Olavs det universitetssykehuset som mottok flest varsler om trakassering i fjor.

– Det kan være mange grunner til at tallet er høyt. Vi ønsker en god meldekultur og har jobbet masse med det. På en måte er at det bra at folk tør å si fra, sier organisasjonsdirektør Heidi Magnussen.