Kvinnedominans i apotekkjedene

Margrethe Sunde er administrerende direktør for Boots Norge og Alliance Healthcare i Norge.

– Apotekbransjen er, som store deler av Helse-Norge, jentedominert. Det betyr at det er masse dyktige kvinner i grunnfjellet. Og flere kvinner i toppledelse handler, slik jeg ser det, om tre ting: At det finnes mange dyktige kvinner å ta av, at det finnes gode rollemodeller som viser at det går an å nå toppen, og at det finnes mange enkeltmennesker som tror på deg og gir deg sjansen.

Inspirasjon
Sunde mener det kan være en positiv tilfeldighet at det akkurat nå er flertall av kvinner i topplederstillinger i legemiddel- og apotekbransjen.

– Uansett er det bra at vi skiller oss ut, og kanskje noen av oss også gir inspirasjon som rollemodeller slik at flere dyktige kvinner ønsker å ta topplederansvar. For først og fremst handler det jo om at noen må spørre deg om du vil ha jobben. Dette var grunnen til at jeg ble toppleder for fire år siden, sier hun.

Mangfold i toppen
Ros-Marie Grusén er direktør for Norsk Medisinaldepot AS.

– Et mangfold i arbeidslivet er alltid bra. Dette handler ikke bare om likestilling mellom kvinner og menn, men også mangfold når det gjelder bakgrunn, erfaring og alder. Spesielt er dette viktig når vi jobber direkte mot kundene, og majoriteten av våre kunder er kvinner, sier hun. 

Hun mener det burde være en selvfølge også å ha mangfold i ledende posisjoner:

– Det er helt klart et mål vi har i NMD.

Kompleks bransje
Grusén kom til NMD fra Lloyds Apotek i Sverige, som tilhører Celesio-konsernet, slik også NMD gjør. Hun har vært administrerende direktør i NMD i åtte måneder.

– Jeg har forstått at man i Norge har arbeidet aktivt med likestilling i næringslivet, akkurat slik som man har gjort i Sverige. Jeg ønsket meg til NMD fordi det er et fremgangsrikt selskap, og jeg ville gjerne jobbe med både heleide apotek, Vitus apotek, samarbeidsapoteket Ditt Apotek og en grossistvirksomhet. Jeg er veldig tiltalt av den kompleksiteten apotekbransjen utgjør, sier Grusén.

Mange kvinnelige apotekere
En statistikk over apotekere fra Apotekforeningen viser at kvinnelige apotekere har 466 årsverk, mens mannlige har 262. Kvinneandelen er altså på 64 prosent.

Det er 1611 kvinner som har en mastergrad i farmasi, og 607 menn.