SV tar bemanningskrisen på alvor

Kreftforeningen har slått alarm og sendt et varsel til Statens undersøkelseskommisjon for helse- og omsorgstjenesten (Ukom). De er bekymret for bemanningssituasjonen i helsevesenet – og det med god grunn.

Vi har i lang tid tatt til orde for en politisk dugnad – akkurat det Kreftforeningen nå etterlyser. Vi mener at grunnbemanningen må opp, og i vår la vi frem et omfattende forslag i Stortinget om hvordan vi kan rekruttere og beholde helsepersonell. (Dokument 8:179 S (2024-2025) - stortinget.no)

For oss er det like viktig å sørge for at folk orker å stå i jobben, i hele og faste stillinger, som det er å få inn nye folk. Mangel på personell er ikke bare et helseproblem – det gjelder flere sektorer – men det haster spesielt i helsevesenet.

Da vi fikk med oss regjeringen på å sette ned Kvinnearbeidshelseutvalget, var det fordi vi ville ha bedre kunnskap om hva som faktisk skal til for å holde folk i jobb og få ned sykefraværet. Nå har vi det kunnskapsgrunnlaget vi trenger. Da er neste steg klart: Det må handles.

Vi har forpliktet oss – og fått med oss flertallet

Da vårt forslag ble behandlet i Stortinget, klarte vi å samle flertall for en helhetlig opptrappingsplan. Det betyr at den rødgrønne siden nå er forpliktet til å ta bemanningsproblemene i både kommune- og spesialisthelsetjenesten på alvor. Det er godt nytt.

Vi er enige om å styrke innsatsen for å rekruttere og beholde personell, i tett samarbeid med KS og fagforeningene. Fram mot 2030 skal vi ha en plan for hele helse- og omsorgssektoren. Den skal blant annet sikre:

• En kultur for hele, faste stillinger lokalt
• Økt gjennomsnittlig stillingsprosent
• Flere ansatte i hele stillinger
• Mer klinisk kompetanse ute i tjenestene
• Oppfølging av funnene fra Kvinnearbeidshelseutvalget
• Bedre arbeidsmiljø og arbeidshelse
• Bedre fordeling av oppgaver, flere kombinerte stillinger og mer kompetanseheving
• Flere gode praksisplasser og læreplasser

Det er mulig – hvis vi vil

Kreftforeningens bekymringer er høyst betimelige. De store etterkrigskullene har nådd den alderen der de trenger mer helsehjelp, samtidig som vi ser en økende utfordring med psykisk helse i befolkningen. Derfor er det klart at vi skulle ønske regjeringen ville bli med oss på å gjøre langt mer, som å få bukt med vikarbruken. Regjeringa har forunderlig stor motvilje mot å oppheve unntaket mot innleieforbud for helsesektoren, enda både Sykepleierforbundet og Fagforbundet er tydelige på at dette må til. Vikarbruken er en betydelig utfordring. Interne bemanningsenheter og bedre grunnbemanning, som SV foreslo, må til.

Men SV velger likevel å være optimistiske. Vi vet mye om hva som må gjøres. Nå handler det om å faktisk gjøre det. Med en samlet rødgrønn side har vi et godt utgangspunkt. Så håper vi å få flertall også etter valget, slik at vi kan sette planen ut i livet og bygge en mer robust helsetjeneste for fremtiden.