Får medansvar for jobbtestkrav

Fra 1. januar i år har Norsk Psykologforening medansvar for hvilke krav som skal stilles til arbeidspsykologiske tester og testbrukere.

Denne artikkelen er mer enn 10 år gammel.

DNV-sertifiserte testbrukere oppfyller strenge krav til praktisk og teoretisk kunnskap om testbruk. For å beholde sertifikatet, må brukerne jevnlig vise at de opprettholder kompetansen og er oppdatert på nye krav.
Nå blir Psykologforeningen part i sertifiseringsordningen. Foreningen overtar et ansvar som tidligere ble forvaltet av Sertifiseringsrådet for testbruk i Norge (STN), melder Norsk Psykologforening.
Varierende kompetanse
Arbeidet skjer innenfor rammen av sertifiseringsordningen som driftes av Det Norske Veritas (DNV).
– For å unngå feil testbruk, er det helt avgjørende at det stilles krav til tester og de som bruker dem, uttaler spesialrådgiver Andreas Høstmælingen i Psykologforeningen.
Han sier at bruken av arbeidspsykologiske testverktøy  øker, men at det er stor variasjon i testbrukernes kompetanse.
– Få av de som blir testet, vet hvilke krav de bør stille til testbrukerne. De er heller ikke i en situasjon som innbyr eller oppfordrer til å utfordre testbrukerkompetansen. Derfor er sertifiseringsordningen så viktig, sier Høstmælingen.
Sikre forsvarlig bruk
Sertifiseringsrådet for testbruk i Norge (STN) ble stiftet i juni i 2003, og er et resultat av et samarbeid mellom Norsk Psykologforening, Det Norske Veritas (DNV), sentrale testleverandører og testbrukere i Norge.
STN ble etablert for å sikre faglig forsvarlig testbruk.

Powered by Labrador CMS