TAR GREP: Bekymringen for mangel på leger har ført til at kommunen tar grep for å lokke søkere til legekontorene.
Foto: Hustadvika kommuneLokker søkere med «landets beste fastlegeavtale»
Hustadvika kommune vil ifølge stillingsutlysningen være behjelpelig med bolig, tomt og barnehageplass, i tillegg til at den som blir ansatt får beholde 25 prosent av basistilskuddet selv.
Denne artikkelen er mer enn to år gammel.
– Om det er landets beste avtale vet vi jo ikke, det er mange varianter av fastlegeavtaler. Men vi tilbyr gode betingelser, sier kommuneoverlege Petter Aaberg Holen i Hustadvika kommune til Romsdals Budstikke.
Kommunen tar utgifter til driften av legekontoret og i tillegg får legene beholde 25 prosent av basistilskuddet. Dette trekker Holen fram som avgjørende faktorer for å lokke søkere til kommunen.
– Bekymring
Hustadvika har 12 fastlegehjemler. Kommuneoverlegen sier at bakgrunnen for initiativet er å hindre en krise.
– Dersom tre eller fire leger slutter, da faller alt.
Holen hadde håpet at sentrale myndigheter hadde kommet med flere tiltak for hvordan man skal løse fastlegesituasjonen i kommunene.
– Den store bekymringen nå er at vi ikke får rekruttert nok leger.
Kommunalsjef Jan Morten Dale peker på utfordringen med å rekruttere fastleger i kommune-Norge.
– Det er en nasjonal utfordring. Fastlegesituasjonen i Hustadvika vil nok bli den samme som i andre kommuner etter hvert som flere går av med pensjon.
Det er Fræna legekontor i Elnesvågen og Eide legesenter som søker nye ansatte. Selv om utlysningen frister med «landets beste fastlegeavtale», har det ikke rast inn med søknader, ennå.
– Men det er nok for tidlig. Det er lenge til søknadsfristen går ut, sier Dale.
