Enighet i kommuneoppgjøret – også i Oslo

Det er enighet i kommuneoppgjøret, og dermed er streikefaren over blant rundt 10.000 ansatte. 

Partene i kommuneoppgjøret meldte om enigheten klokka 1.15 natt til fredag. Det omfatter rundt to tredeler av de nærmere 15.000 som kunne bli tatt ut i streik fra fredag morgen.

– Det er gledelig for alle parter, og ikke minst for innbyggerne som vil få tjenester som normalt, sier KS’ arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø.

– Vi har fått gjennomslag for viktige krav og fått stoppet arbeidsgivers forsøk på å svekke arbeidstidsbestemmelsene, sier Trond Ellefsen, leder i YS Kommune og forbundsleder i Delta.

Også enighet i Oslo

Etter mekling ni timer på overtid, ble det fredag morgen også enighet i lønnsoppgjøret i Oslo kommune. Oppgjøret har en ramme på 4,4 prosent, i tråd med frontfaget.

Oslo kommune er et eget tariffområde, separat fra landets øvrige 14 fylker og 356 kommuner. Forhandlingene går mellom kommunen og LO, YS, Unio og Akademikerne.

Enigheten omfatter alle partene. 

Oppgjøret har en ramme på 4,4 prosent, i tråd med frontfaget. Det sikrer alle ansatte minst 24.000 kroner i lønnstillegg fra 1. mai. Det settes ikke av noe til lokale forhandlinger.

– Dette er et resultat som gir økt kjøpekraft for alle LO-medlemmer i Oslo kommune, samtidig som vi sikrer de lavtlønte et ekstra løft. Dette har vært et viktig krav, uttaler Per Egil Johansen, forhandlingsleder for LO Kommune Oslo.

– Jeg er fornøyd med at partene har kommet til enighet i meklingen. Oppgjøret har en ramme som er på nivå med frontfaget, og er innenfor en forsvarlig økonomisk totalramme for Oslo kommune, sier finansbyråd Hallstein Bjercke (V).

Meklingsfristen var ved midnatt natt til fredag. Det var fare for at over 2000 ansatte kunne gå ut i streik allerede fredag morgen.

LO: Hele laget av ansatte får bedre råd

– Enigheten gir reallønnsvekst og sikrer lærernes arbeidstidsavtale, sier leder Tonje Leborg i Akademikerne kommune, etter at KS ble enige med LO kommune, YS, Unio og Akademikerne i natt. 

– Vi har reddet arbeidstidsavtalen i skolen, og vi har stått imot presset på endringer i arbeidstidsorganiseringen i helse. Samtidig får våre medlemmer reallønnsøkning, sier Unios forhandlingsleder, Geir Røsvoll.

– Hele laget av ansatte får bedre råd. Samtidig har vi stoppet arbeidsgivers krav om å ensidig fastsette turnus og arbeidstid, sier Helene Harsvik Skeibrok, leder av LO Kommune og Fagforbundet.

Ifølge KS innebærer oppgjøret reallønnsvekst for alle og et løft for kvelds-, helg- og nattevakter.

Innenfor frontfagsramme

Rammen for oppgjøret er på 4,4 prosent, som i frontfaget.

Kommuneoppgjøret er mellom KS som arbeidsgiver og LO, YS, Unio og Akademikerne som arbeidstakere, og det gjelder 14 av landets 15 fylker og 356 av landets 357 kommuner.

Også enighet i staten

Fredag formiddag ble det enighet i oppgjøret i staten. Rammen for oppgjøret endte på 4,4 prosent, det samme som ble avtalt i frontfaget. Det betyr reallønnsvekst for medlemmene. Samtidig er det enighet om likelydende avtaler for YS Stat, Unio og Akademikerne. LO Stat sitter fortsatt i mekling.

– Det er positivt for oss at vi nå har fått på plass likelydende tariffavtaler for tre av hovedsammenslutningene i staten, sier Jahren.