ALVOR: – At det kommer en bekymringsmelding direkte fra Fylkesmannen til Helsedepartementet, understreker alvoret i situasjonen, sier legepresident Marit Hermansen. Arkivfoto. Foto:
«Sykehusledelsen har gjentatte ganger forsømt sitt ansvar»
– Situasjonen ved UNN er et ledelsesansvar, sier legepresidenten.
Denne artikkelen er mer enn fem år gammel.
– La det være helt klart: Problemene ved UNN dreier seg ikke først og fremst om samarbeidet med Legeforeningen. Dette er bare et symptom. Problemet er mye større – det dreier seg om en sviktende pasientsikkerhetskultur og et lederklima med manglende åpenhet, tillit og samarbeid.
Det sier president i legeforeningen, Marit Hermansen, etter å ha lest Helse Nord-direktør Lars Vorlands uttalelser til Dagens Medisin mandag.
Hun viser til at Legeforeningen har i årevis varslet om de store problemene ved UNN:
– Den nasjonale pasientsikkerhetsundersøkelsen i 2015 bekreftet et urovekkende mønster ved sykehuset. Helsetilsynets alvorlige konklusjon i den siste saken, hvor sykehuset begikk flere lovbrudd, er et graverende eksempel på situasjonen.
– Sykehusledelsen har gjentatte ganger forsømt sitt ansvar og ignorert de ansatte og våre tillitsvalgtes mange advarsler om sviktende åpenhets- og meldekultur.
– Understreker alvoret
– At det kommer en bekymringsmelding direkte fra Fylkesmannen til Helsedepartementet, understreker alvoret i situasjonen. Det er positivt og nødvendig at både tilsyn og departement engasjerer seg i saken og er tydelige på behovet for en åpenhetskultur.
Marit Hermansen sier en uavhengig gransking, slik stortingspolitiker Kjersti Toppe (Sp) foreslår, kan være effektivt, men at man allerede har solid kunnskap om hva som skjer ved sykehuset:
– Situasjonen ved UNN er et ledelsesansvar. Helsetilsynet har avdekket alvorlig svikt. Forslaget om en uavhengig granskning kan være et effektivt virkemiddel, men problemene ved sykehuset er allerede solid dokumentert.
