Sykepleiere som utdannes i Nord-Norge, blir værende

En ny rapport fra Nasjonalt senter for distriktsmedisin (NSDM) har kartlagt hvor det har blitt av de 5730 sykepleierne som er utdannet i Nord-Norge i perioden juni 2000 til juni 2014. Rapporten er basert på tall fra Statistisk Sentralbyrå, samt en litteraturstudie.

Her kommer det frem at ett år etter endt utdanning var andelen sykepleiere som fortsatte å arbeide i Nord-Norge etter endt utdanning på 88 prosent. Etter 10 år fortsatte hele 82 prosent å arbeide i Nord-Norge.

Få flytter sør
Sykepleierne utdannet i Nord-Norge som per 2014 arbeidet i Sør-Norge, utgjorde 15 prosent. Det betyr at to-tre prosent av et årskull i Nord flytter sørover.  

Forskerne har delt inn Nord-Norge i 14 regioner, og i analyser av regionnivå finner de at betydningen av regionale utdanningstilbud er stor. For eksempel arbeidet henholdsvis 68 og 67 prosent av sykepleierne fra Øst-Finnmark og Indre Finnmark som hadde studert i Hammerfest i regionen de vokste opp i.
Til sammenligning var det 26 og 19 prosent av de fra Øst-Finnmark og Indre Finnmark som studerte i Tromsø som gjorde det samme.

Sentralisering av kandidater
I tillegg er de forskjellige typer utdannelsene inndelt etter hvor sentraliserte de er. Her ser forskerne at de to største utdanningene i Tromsø og Bodø, som har utdannet over halvparten av sykepleiekandidaten, skjer det også en stor sentralisering av kandidatene.

De regionale tilbudene i Hammerfest, Harstad og Narvik har til sammen stått for utdanningen av en tredjedel av sykepleierne i studien. For disse utdanningsstedene skjer det i mindre grad regional omfordeling av kandidatene, og i større grad forsyner disse det lokale arbeidsmarkedet med sykepleiere.

Desentraliserte tilbud bør styrkes
Om utdanningstilbudene i de desentraliserte områdene som også er fleksible skriver forskerne:

«Disse studiene har svært lokal rekruttering og stor effekt for det lokale arbeidsmarkedet. (… ) Rapporten argumenterer derfor for at dersom en skal vurdere regionale endringer i utdanningskapasiteten i nord, er det disse tilbudene som bør styrkes,» skriver forskerne.

Studien er gjennomført på oppdrag fra Helse Nord RHF, etter en bestilling fra Samarbeidsutvalget for helseutdanninger i Nord-Norge.