Årets helselederpris til Spillum

Norsk sykehus- og helsetjenesteforening (NSH) står bak tildelingen, som er den fjerde i rekken. Prisen deles ut i dag på NSHs årlige lederkonferanse i Oslo.

Glimrende tilbakemeldinger
Årets prisvinner, Gjertrud Spillum, er divisjonsdirektør for Ullevål servicedivisjon ved Oslo universitetssykehus. Servicedivisjonen dekker sykehusets behov for ikke-medisinske tjenester. 

«Gjertrud Spillum har utviklet en enestående lederkultur hvor krav, mål og resultater kombineres med stort fokus på omsorg og arbeidsmiljø. Dette gir glimrende tilbakemeldinger i arbeidsmiljøundersøkelser» heter det i begrunnelsen fra juryen.

Ansvar og egenutvikling
NSHs styre legger vekt på at Spillum sørger for at tjenestene organiseres og leveres på en slik måte at de støtter opp under målet om en best mulig pasientbehandling.

Blant annet har Spillum opprettet postverter som har ansvaret for matservering og tøyhåndtering. Hun er også opptatt av at de ansatte skal ha muligheten til egenutvikling og vekst.

Medarbeidere fra over 40 land
Ansatte tilknyttet renhold er organisert i team og det oppmuntres til å ta fagbrev. Hele divisjonen har medarbeidere fra mer enn 40 land og arrangerer egne norskkurs.

Flere potensielle lederkandidater har også blitt stimulert til å delta i sykehusets lederutviklingsprogram og har senere fått lederoppgaver. (ln)